Версия для слабовидящих

Профсоюз

Первичная профсоюзная организация Федерального фонда обязательного медицинского страхования создана 6 августа 2020 г. и входит в Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации, образованный в 1990 году.

Организация действует в соответствии с Уставом профсоюза, Положением о профсоюзной организации.

Первичная профсоюзная организация Федерального фонда обязательного медицинского страхования объединяет на добровольной основе работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования для представительства, защиты и реализации их трудовых, профессиональных, социально-экономических, правовых интересов перед администрацией, а также в федеральных, местных, региональных и других государственных органах.

Численность профсоюзной организации составляет 212 членов. Члены профсоюза трудятся во всех структурных подразделениях фонда.

Высшим органом профсоюзной организации является собрание (конференция).

Председатель первичной профсоюзной организации – Галина Александровна Антонова.

В составе профсоюзного комитета 11 членов профсоюза — это работники структурных подразделений фонда, одновременно осуществляющие профсоюзную деятельность на общественных началах. Профсоюзный комитет строит свою работу на основе гласности, коллегиальности в принятии решений, а также персональной ответственности каждого члена профкома за порученный участок работы.

Исходя из задач, стоящих перед профсоюзной организацией, на сегодняшний день в составе профсоюзного комитета образовано 7 комиссий по основным направлениям деятельности профкома.

  • Комиссия по правовым вопросам и вопросам трудового законодательства
  • Комиссия по организационно- уставной работе
  • Комиссия по социально- экономическим вопросам
  • Комиссия по охране труда
  • Комиссия по информационной работе
  • Комиссия по культурно- массовой и спортивно – оздоровительной работе
  • Комиссия по работе с молодежью (Молодежный совет)

Основные направления деятельности первичной профсоюзной организация Федерального фонда обязательного медицинского страхования:

  • - Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией ФОМС с целью регулирования трудовых отношений и установление согласованных мер по социально-экономической защите работников;
  • - Заключение коллективного договора между администрацией и профсоюзным комитетом в интересах работников;
  • - Оказание членам Профсоюза бесплатной юридической консультации по вопросам трудового и пенсионного законодательства и правовую защиту в случае нарушения их прав;
  • - Контроль за правильностью и своевременностью выплат пособий по социальному страхованию;
  • - Работа по организации оздоровления сотрудников и членов их семей, оказание помощи в приобретении путевок в санаторно-курортные учреждения;
  • - Организация праздников, участие в фестивалях, конкурсах, смотрах, спартакиадах и соревнованиях по различным видам спорта;
  • - Организация льготных экскурсий и туристических поездок
  • - Посещение театров, музеев, выставок бесплатно или по льготной цене
  • - Приобретение бесплатно или с частичной оплатой билетов на детские новогодние представления и подарков;
  • - Оказание материальной помощи членам Профсоюза в связи с возникшими у них финансовыми затруднениями;
  • - Оказание материальной помощи на оздоровление и посещение физкультурно–спортивных мероприятий;
  • - Оказание помощи подшефным детским домам гг. Тулы и Мурома;
  • - Активное участие в акции «Своих не бросаем» (включая гуманитарную помощь);
  • - Проведение мастер-классов;
  • - Тесное сотрудничество с профсоюзными комитетами Минфина РФ, Рособрнадзора, МОФОМС и др.;
  • - Участие в семинарах, форумах, встречах по обмену опытом;
  • - Организация встреч с интересными людьми по разным темам.